Уголовный кодекс штата Гринд:
Пункт 1: Нападение
1.1. Нападение на гражданское лицо. Наказание: 1 год лишения свободы.
1.2. Нападение на сотрудника государственной службы. Наказание: 2 года лишения свободы.
Пункт 2: Вооружённое нападение:
2.1. Нападение на гражданское лицо. Наказание: 2 года лишения свободы.
2.2. На сотрудника государственной службы. Наказание: 4 года лишения свободы.
Пункт 3: Хулиганство:
3.1. Порча имущества государственных организаций. Наказание: 2 года лишения свободы.
3.2. Порча имущества гражданских лиц. Наказание: 1 год лишения свободы.
3.3. Оскорбление гражданского лица. Наказание: 1 год лишения свободы.
3.4. Оскорбление сотрудника полиции. Наказание: 3 года лишения свободы.
3.5. Нарушение общественного порядка. Наказание: 2 года лишения свободы.
3.6. Ложный вызов сотрудников полиции. Наказание: 2 года лишения свободы.
Пункт 4: Оружие:
4.1. Ношение оружие в открытом виде. Наказание: 2 года лишения свободы.
4.2. Ношение оружия/патронов без лицензии. Наказание: 3 года лишения свободы.
4.3. Нелегальная продажа оружия гражданину. Наказание: 4 года лишения свободы.
Пункт 5: Взятка:
5.1. Попытка подкупа должностного лица. Наказание: 2 года лишения свободы.
5.2. Взятие взятки должностным лицом. Наказание: 4 года лишения свободы, увольнение из организации, занесение в Черный Список.
Пункт 6: Запрещённые вещества:
6.1. Хранение и/или перевозку наркотиков/материалов. Наказание: 3 года лишения свободы.
6.2. Сбыт, распространение, приобретение наркотиков/ материалов. Наказание: 4 года лишения свободы.
Пункт 7: Транспорт:
7.1. За попытку угона транспорта гос. организаций. Наказание: 2 года лишения свободы.
7.2. За угон транспортного средства. Наказание: 3 года лишения свободы.
Пункт 8: Неподчинение:
8.1. Неподчинение сотруднику правоохранительных органов. Наказание: 2 года лишения свободы.
8.2. Попытка побега с места преступления или во время ареста. Наказание: 3 года лишения свободы.
8.3. Отказ остановится при просьбе в мегафон. Наказание: 2 года лишения свободы.
8.4. Отказ показать документы удостоверяющие личность. Наказание: 2 года лишения свободы.
8.5. Помеха работе сотрудников полицейских департаментов. Наказание: 2 года лишения свободы.
Пункт 9: Соучастие:
9.1. Соучастие в каком-либо преступлении. Наказание: такое же, как и у человека совершившего преступление.
9.2. Укрывательство преступлений,преступников/ фактов/улик/важной для следствия информации. Наказание: 3 года лишения свободы.
Пункт 10: Проникновение:
10.1. Проникновение на охраняемую правоохранительными органами территорию. Наказание: 3 года лишения свободы.
10.2. Проникновение на частную территорию без разрешения владельца. Наказание: 2 года лишения свободы.
10.3. Проникновение на территорию закрытой военной базы. Наказание: 4 года лишения свободы.
Пункт 11: Похищение:
11.1. Попытка похищения должностного\гражданского лица. Наказание: 3 года лишения свободы.
11.2. Исполнение похищения должностного\гражданского лица. Наказание: 4 года лишения свободы.
Пункт 12: Теракт:
12.1. Планирование теракта. Наказание: 4 года лишения свободы.
12.2. Исполнение теракта. Наказание: 5 лет лишения свободы.
12.3. За телефонный терроризм. Наказание: 4 года лишения свободы.
12.4. За взятие/убийство заложника(ов). Наказание: 5 лет лишения свободы.
12.5. За совершение насильственных действий, принуждению к чему либо, гражданину. Наказание: 6 лет лишения свободы.
Пункт 13: Митинги:
13.1. За участие в несанкционированных митингах. Наказание: 4 года лишения свободы.
13.2. Организация незаконных митингов. Наказание: 5 лет лишения свободы.
Пункт 14: Проституция:
14.1. Участие в проституции. Наказание: 1 год лишения свободы.
14.2. Вовлечение в занятие проституцией или принуждение к продолжению занятия проституцией. Наказание: 2 года лишения свободы.
Пункт 15: Ограбление/кража:
15.1. За попытку кражи/ ограбления. Наказание: 2 года лишения свободы.
15.2. За ограбление гражданского лица. Наказание: 3 года лишения свободы.
15.3. За ограбление представителя закона, либо сотрудника правительства. Наказание: 4 года лишения свободы.
Административный кодекс штата Гринд:
Пункт 1 : Нецензурная лексика.
1.1 : За использование нецензурной лексики в общественном месте, сотрудник правоохранительных органов обязан выписать штраф в размере 1.000$
Пункт 2 : Парковка.
2.1 : За парковку на тротуарах, пляжах, зонах отдыха. Сотрудник правоохранительных органов должен выписать штраф в размере 1.000 - 5.000$
2.2 : За неправильную парковку около гос. учреждений сотрудник правоохранительных органов должен выписать штраф в размере 2.000$
Пункт 3 : Игнорирование сирены.
3.1 : За игнорирование сирены и ,если водитель не пропустил карету скорой помощи или же патрульную машину ,то сотрудник правоохранительных органов должен выписать штраф в размере 3.000$
Пункт 4 : Клевета.
4.1 : За клевету на жителя штата сотрудник правоохранительных органов обязан выписать штраф в размере : 1.000 - 10.000$ ( В зависимости от тяжести )
Пункт 5 : Нарушение ПДД.
5.1 : За грубое нарушение Правил Дорожного Движения ( ПДД ) после чего произошла авария, преступнику полагается выписать штраф в размере 5.000$ с изъятием водительского удостоверения.
5.2 : За нанесение травмы человеку при помощи транспортного средства. Преступнику полагается : выписать штраф в размере 10.000$
5.3 : За пересечение двойной сплошной полосы. Преступнику полагается : выписать штраф в размере 5.000$ и изъятие водительского удостоверения.
5.4 : За уход с места ДТП. Преступнику полагается : изъятие водительского удостоверения.
5.5 : За езду в нетрезвом виде. Преступнику полагается : выписать штраф в размере : 10.000$ и изъятие водительского удостоверения.
5.6 : За сотовый телефон во время езды на авто. Преступнику полагается : выписать штраф в размере : 5.000$.
Трудовой кодекс штата Гринд
Глава 1. Обязанности работодателя.
1.1. Работодатель обязан обеспечить сотрудникам его организации приемлемые условия для труда.
1.2. Работодатель обязан оплачивать труд сотрудника.
1.3. Работодатель обязан соблюдать закон и иные правовые акты штата.
1.4. Работодатель обязан относится ко всем сотрудникам одинаково.
1.5. Работодатель обязан обеспечить беспрепятственность сотрудников в карьерном росте.
1.6. Работодатель обязан следить за своей организацией и качеством выполняемых работ.
1.7. Работодатель обязан рассматривать жалобы от сотрудников.
1.8. Работодатель обязан предоставить видеофиксацию дисциплинарного нарушения сотрудника по первому требованию.
1.9. Работодатель обязан нести ответственность за работу своей организации.
Пункт 2. Права работодателя.
2.1. Работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание ввиду нарушения сотрудником конституции, трудового кодекса и иных правовых актов.
2.2. Работодатель имеет право приостановить повышение сотрудника если сотрудник выполняет свои обязанности ненадлежащим образом.
2.3. Работодатель имеет право на развитие своей организации.
Пункт 3. Обязанности сотрудников.
3.1. Сотрудник обязан знать и соблюдать трудовой кодекс, содержимое внутри организационного регламентирующего документа и других нормативно-правовых актов.
3.2. Сотрудник обязан подчинятся любым законным требованиям работодателя.
Пункт 4. Права сотрудников.
4.1. Сотрудник имеет право на заработную плату и премии.
4.2. Сотрудник имеет право на обеденный перерыв не более часа в сутки.
4.3. Сотрудник имеет право голоса.
4.4. Сотрудник имеет право на подачу жалобы в государственные инстанции..
4.5. Сотрудник имеет право на повышение по общей кадровой системе.
4.6. Сотрудник имеет право на улучшение своего рабочего пространства.
4.7. Сотрудник имеет право на увольнение по собственному желанию после отработанных двух дней.